1、是否有國家權威機構的資格認證,營(yíng)業(yè)執照范圍內是否有拓展培訓內容,能否開(kāi)具拓展培訓發(fā)票。由拓展培訓其特殊性,國家、省兩級部門(mén)對拓展培訓機構審核非常嚴格,目前省內就一兩家可以合法開(kāi)展。但現很多公司都說(shuō)能做拓展培訓,一但開(kāi)發(fā)票時(shí),由于沒(méi)有資質(zhì),就只能開(kāi)活動(dòng)組織費、咨詢(xún)費、培訓費或找人代開(kāi),如果選擇這樣的公司做拓展,風(fēng)險性大。
2、是否有規模的包括水上、高空、陸地為一體,后勤保障健全的培訓基地,基地建設單位是否有施工資質(zhì),眾所周知,拓展培訓對培訓基地要求比較高,健全的項目對培訓有重要影響,但現在大多公司沒(méi)有基地,即使有一兩家有基地,都不健全,要么沒(méi)水上項目,要么有幾高空項目點(diǎn)綴,一但有拓展業(yè)務(wù),就臨時(shí)找地方或租用其它公司基地使用,安全、后勤都得不到保障。
3、是否有一定數量的專(zhuān)職培訓師,培訓師是否具有相關(guān)證書(shū)和紅十會(huì )急救證書(shū)?,F有些公司都只有一兩名專(zhuān)職人員,一但有拓展業(yè)務(wù)就臨時(shí)找學(xué)生或其它員工兼職。由于這些兼職人員沒(méi)有系統培訓,拓展質(zhì)量也大打折扣。
4、是否有管理培訓界權威人士和權威機構介入;是否有課程研發(fā)和創(chuàng )新能力,定期推出符合客戶(hù)發(fā)展需求的新課程;是否建立培訓體系的咨詢(xún)服務(wù)及完善的客戶(hù)服務(wù)體系
5、是否有良好的客戶(hù)評價(jià)和同行業(yè)的認可,并眾多客戶(hù)和回頭客戶(hù);是否有被客戶(hù)認可的綜合實(shí)力和培訓規模。
6、是否有政府認定的信譽(yù)。
7、是否有完善健全的運行機制
8、 是否有先進(jìn)的培訓師培訓和考核體系,以保持培訓師的知識技術(shù)更新,使整體培訓技術(shù)達到較高水平.
9、是否有完善的安全管理體系,國際認證的器材裝備,嚴格規范的操作方法。
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